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选才标准

长于发展:学业优秀,社会实践积极,有强烈的自我发展意愿

乐于改变:愿意接受并能很好适应工作环境和岗位的改变

善于领导:有能力带领团队应对困难,善于激励他人

勇于求新:思维活跃,在解决问题方面常有独创性和批判思维

优于沟通:具备优秀的中英文沟通能力,跨文化的思考交流素质


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